Женщины явно возглавляют заряд в Web3 и Crypto. Они активно возглавляют лидерские, технические и стратегические роли. Тем не менее, в отчете CCN подчеркивается несколько проблем, с которыми они продолжают сталкиваться в этом секторе.
Эти проблемы включают ограниченный доступ к финансированию, исключение из ключевых сетей и предубеждения в отрасли, которые все еще могут препятствовать полному участию.
Исследование, проведенное Бостонской консалтинговой группой и людьми Crypto Lab, показало, что только 13% команд -основателей Web3 включают хотя бы одну женщину. Еще более поразительным является то, что только 3% команд состоит из женщин.
В отчете также отмечается, что команды, состоящие из мужчин, обеспечивают почти в четыре раза больше капитала, чем команды, состоящие из женщин, подчеркивая постоянные различия в финансировании, которые затрудняют для женщин, под руководящими женщинами проекты участвовать в равной основе.
Для многих женщин в пространстве Web3 эти цифры отражают большую тенденцию. Секторы крипто и блокчейн традиционно рассматривались как промышленность, доминирующие за мужчиной. В результате доступ к инвестициям и карьерному росту часто связан с установленными сетями, которые, как правило, исключают женщин.
Тем не менее, несмотря на эти проблемы, многие женщины в Web3 считают отраслью как платформу, которая изменяет традиционные энергетические структуры, способствует инклюзивности и создает цифровую экономику, которая рассматривает пробелы, оставленные обычными финансами и технологическими секторами.
Лидеры Web3 активно способствуют инновациям инклюзивности и технологий
Эвин Макмаллен, соучредитель Privado ID, работает над тем, чтобы стимулировать изменения с помощью технических решений. Она сосредотачивается на цифровых системах идентификации, которые устраняют централизованные привратники. Макмаллен считает, что создание масштабируемых технических решений для решения реальных проблем является ключевым способом привлечения более разнообразного диапазона участников.
Криссай Бринкманн, предварительный инженер в LeaseWeb, рассматривает Международный женский день как празднование прогресса и напоминание о том, что инклюзивность требует постоянной поддержки, наставничества и адвокации.
«Международный женский день — идеальное время, чтобы подумать о женщинах, которые помогли преодолеть барьеры и продемонстрировать, что успех должен быть измерен с помощью талантов, тяжелой работы и результатов— заявил Бринкманн.
Роль наставничества в преодолении разрыва
Дженнифер Рохас, менеджер по обслуживанию клиентов в LeaseWeb Canada, отмечает важность наставничества в формировании будущих лидеров отрасли. Она подчеркивает, что вдохновляющая молодых девушек продолжать карьеру STEM, имеет решающее значение для создания более инклюзивного блокчейна и крипто -сектора.
Рохас приписывает поддержке наставников и сверстников за то, что она направила свое путешествие. Она укрепила необходимость в сильных профессиональных сетях, которые предоставляют возможности для женщин в блокчейне и технологии.
Отказ от ответственности: Информация, представленная в этой статье, предназначена только для информационных и образовательных целей. Статья не является финансовой консультацией или какими -либо советами. Coin Edition не несет ответственности за любые убытки, понесенные в результате использования контента, продуктов или упомянутых услуг. Читателям рекомендуется проявлять осторожность, прежде чем предпринять какие -либо действия, связанные с компанией.
